Former pour performer, protéger pour avancer.

SEUL DANS LE PASSÉ, ENSEMBLE DANS LE FUTUR

Prev Alliance est une société spécialisée dans le domaine Audit, Conseil & formations Santé Sécurité au travail.


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Prev Alliance s'engage à offrir une formation de qualité grâce aux compétences et technicités de ses intervenants professionnels.

Notre société propose des formations à destination des collectivités, des entreprises et des établissements recevant du public dans leurs démarches de prévention.

Prev Alliance est enregistré en qualité d'intervenant en prévention des risques professionnels auprès de la DIECCTE Guadeloupe .

La qualité d'écoute et le sens du relationnel caractérisent tous nos formateurs. Ils se basent sur leur vécu et celui du stagiaire pour animer le groupe, mêlant interactivité et échange.

Forts de notre expérience en matière de prévention, nous avons établi des programmes de formation répondant aux obligations des employeurs vis-à-vis de la réglementation du travail, conformément aux obligations des établissements recevant du public ou aux recommandations de l'APSAD, et pouvons le cas échéant adapter et modifier le contenu afin d'être au plus proche de vos besoins.

Nous traitons toute demande de renseignement ou de devis dans les 24 h.

Nos formateurs se déplacent en fonction de la demande de l'établissement, au lieu et à l'heure choisie.

Des formations clés en main, effectuées en intra ou inter entreprises, pouvant faire l'objet d'une prise en charge complète ou partielle par les organismes collecteurs agréés (OPCA) au titre de la formation continue professionnelle.

Toutes nos formations sont sanctionnées par une attestation ou  un diplôme et ceux-ci sont envoyés au maximum 3 jours dès la clôture du dossier pédagogique.

Toutes nos actions sont consignées sur le registre de sécurité pour une meilleure traçabilité avec les commissions de sécurité.

La répartition et le nombre de nos collaborateurs permettent de répondre aux exigences de nos clients sur l'ensemble du département de la Guadeloupe mais également sur les départements de Martinique, La Réunion et Mayotte.











Qui sommes nous? imageQui sommes nous? image
Sauveteur secouriste du travail

Sauveteur secouriste du travail

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet à tout salarié d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à un accident du travail et participer activement à la prévention des risques dans l’entreprise. Elle combine des apports théoriques, des mises en situation pratiques et l'apprentissage des gestes de premiers secours. À l’issue de la formation, un certificat SST est délivré, reconnu par l’INRS et valable 2 ans.

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Recyclage Sauveteur secouriste du travail

Recyclage Sauveteur secouriste du travail

Maintenez votre certificat SST à jour avec une journée de formation. Actualisez vos gestes de secours et vos connaissances en prévention. Formation obligatoire tous les 2 ans.

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Sauveteur secouriste du travail initial

Sauveteur secouriste du travail initial

La formation PSC1 permet à toute personne d’apprendre les gestes essentiels de premiers secours pour réagir efficacement face à une urgence du quotidien (étouffement, malaise, saignement, arrêt cardiaque…). Accessible à tous dès 10 ans, elle alterne théorie et mises en situation pratiques avec utilisation du défibrillateur.

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Equipier de première intervention

Equipier de première intervention

La formation EPI permet aux salariés d’intervenir efficacement en cas de départ de feu, d’utiliser les extincteurs et de donner l’alerte en toute sécurité.

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Equipier de première intervention

Equipier de première intervention

La formation EPI permet aux salariés d’intervenir efficacement en cas de départ de feu, d’utiliser les extincteurs et de donner l’alerte en toute sécurité.

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Formation evacuation

Formation evacuation

La formation Évacuation en entreprise permet aux salariés désignés comme guides et serre-files d’acquérir les compétences nécessaires pour organiser et sécuriser l’évacuation du personnel en cas d’incendie ou d’alerte. Elle associe théorie réglementaire, rôles et responsabilités, reconnaissance des itinéraires, et mise en situation d’évacuation. Cette formation est essentielle pour garantir une évacuation rapide, structurée et sans panique.

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Formation Guide-file & serre-file

Formation Guide-file & serre-file

Cette formation prépare les salariés désignés à encadrer une évacuation en cas d'incendie : alerter, guider le personnel, vérifier les locaux et assurer une évacuation rapide et sécurisée.

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Formation SSIAP 1

Formation SSIAP 1

La formation SSIAP 1 prépare les futurs agents de sécurité incendie à prévenir les risques, intervenir en cas de sinistre et assister les personnes dans les ERP et IGH.

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Formation SSIAP 2

Formation SSIAP 2

La formation SSIAP 2 prépare les agents SSIAP 1 à devenir chefs d'équipe de sécurité incendie, à encadrer une équipe, à gérer les alarmes et à coordonner les interventions en ERP ou IGH.

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Formation SSIAP 3

Formation SSIAP 3

La formation SSIAP 3 prépare les futurs chefs de service à organiser, gérer et contrôler la sécurité incendie dans les ERP et IGH, conformément à la réglementation en vigueur.

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Certificat de Qualification Professionnelle – Agent de Prévention et de Sécurité

Certificat de Qualification Professionnelle – Agent de Prévention et de Sécurité

La formation CQP APS permet de devenir agent de sécurité privé qualifié, en maîtrisant la surveillance, la prévention des risques et les règles juridiques liées au métier.

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FORMATION PRAP IBC

FORMATION PRAP IBC

La formation PRAP IBC permet aux salariés d’identifier les risques liés à leur activité physique et d’adopter les gestes et postures adaptés pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS) au travail.

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FORMATION MAC PRAP IBC

FORMATION MAC PRAP IBC

Cette formation permet de maintenir et d'actualiser les compétences PRAP IBC, afin de prévenir les TMS et d'adopter durablement les gestes et postures adaptés au poste de travail.

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FORMATIONS HABILITATIONS ÉLECTRIQUES BASSE TENSION (BT)

FORMATIONS HABILITATIONS ÉLECTRIQUES BASSE TENSION (BT)

Cette formation permet de maintenir et d'actualiser les compétences PRAP IBC, afin de prévenir les TMS et d'adopter durablement les gestes et postures adaptés au poste de travail.

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FORMATIONS HACCP

FORMATIONS HACCP

CLa formation HACCP permet de maîtriser les règles d’hygiène alimentaire et de mettre en place un plan de maîtrise sanitaire conforme à la réglementation.

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Faire un Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est une obligation légale en France (article R4121-1 du Code du travail) pour toute entreprise dès l'embauche du premier salarié. Mais au-delà de la conformité, ce document présente plusieurs intérêts essentiels :


✅ Raisons de faire un Document unique :

1. Respecter la loi

  • Obligatoire dès 1 salarié.
  • En cas de non-respect, l’employeur risque une amende (jusqu’à 1 500 €) et des sanctions pénales en cas d'accident.

2. Prévenir les accidents du travail

  • Identification des risques professionnels (chutes, TMS, incendie, etc.).
  • Mise en place de mesures de prévention concrètes.

3. Protéger la santé des salariés

  • Le DUERP contribue à garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
  • Réduction du stress, des arrêts maladie et de l’absentéisme.

4. Engager une démarche de prévention durable

  • C’est la base du plan d’action prévention.
  • Il permet de prioriser les risques et de suivre les actions dans le temps.

5. Préparer les contrôles de l’inspection du travail

  • Le DUERP est systématiquement demandé lors d’un contrôle.

La préparation d'une commission de sécurité est une étape cruciale pour garantir la conformité d’un établissement recevant du public (ERP) ou d’un immeuble de grande hauteur (IGH). Cette commission intervient avant l’ouverture ou lors de visites périodiques, pour vérifier que toutes les normes de sécurité incendie et d’accessibilité sont respectées.


🔍 Pourquoi préparer une commission de sécurité ?

✅ Pour éviter une fermeture administrative

  • Sans avis favorable de la commission, l'ouverture au public peut être refusée.
  • En cas d'avis défavorable, le préfet peut imposer des travaux ou la fermeture immédiate.

✅ Pour garantir la sécurité des personnes

  • La commission s’assure que les personnes peuvent évacuer rapidement en cas de sinistre.
  • Elle vérifie la conformité des installations électriques, gaz, désenfumage, alarmes, extincteurs, etc.

✅ Pour anticiper les remarques ou réserves

  • Une bonne préparation permet de corriger les non-conformités avant la visite.
  • Évite des surcoûts de travaux ou des sanctions.

📋 Que doit contenir le dossier de préparation ?

Voici les documents à fournir à la commission de sécurité (selon votre type d’établissement) :

1. Documents administratifs

  • Attestation du maître d’ouvrage ou du propriétaire
  • Avis du bureau de contrôle
  • Rapport de vérification des installations techniques (électricité, gaz, clim, etc.)
  • Plan d’évacuation, plan masse, coupe du bâtiment
  • Registre de sécurité

2. Contrôles et vérifications réglementaires

  • Vérifications périodiques des équipements de sécurité (désenfumage, extincteurs, RIA, alarme, etc.)
  • PV de conformité des ascenseurs, SSI, portes coupe-feu, blocs secours
  • Attestation d’accessibilité PMR

3. Formation du personnel

  • Liste du personnel formé (EPI, évacuation, SSIAP, etc.)
  • Attestations de formation (SST, guide/serre-file, etc.)

4. Preuves d’entretien

  • Carnets d’entretien des installations techniques (clim, désenfumage, sécurité incendie, etc.)
  • Registre de maintenance signé par les prestataires

Un audit intrusion (ou audit de sûreté contre les intrusions) est une évaluation complète des risques liés à la malveillance humaine (intrusion, vol, vandalisme, espionnage, etc.) dans un bâtiment, un site industriel, un commerce ou un ERP.


🎯 Objectif d’un audit intrusion

  • Analyser les vulnérabilités physiques du site (clôtures, accès, portes, fenêtres, etc.)
  • Évaluer les systèmes de sécurité existants (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarme, gardiennage)
  • Tester la réactivité en cas d’intrusion ou d’incident
  • Formuler des recommandations concrètes pour améliorer la sûreté

🧱 Contenu d’un audit intrusion

1. Analyse du site

  • Étude de l’environnement (zones à risque, accès sensibles)
  • Cartographie des points d’entrée/sortie
  • Identification des zones critiques (locaux techniques, serveurs, zones de caisse, etc.)

2. Évaluation des dispositifs existants

  • Systèmes de verrouillage (portes, portails, rideaux métalliques)
  • Alarmes, capteurs d’ouverture ou de mouvement
  • Contrôle d’accès (badges, codes, biométrie)
  • Vidéosurveillance : position, couverture, angles morts
  • Rondes de sécurité, présence humaine

3. Tests et simulations (facultatif mais recommandé)

  • Tests de pénétration physique (par un agent sous couverture)
  • Simulations de coupure de courant ou effraction
  • Analyse des délais de détection et d’intervention

4. Rapport final et plan d’action

  • Identification des failles de sécurité
  • Recommandations classées par priorité (immédiate, court terme, long terme)
  • Estimation budgétaire des améliorations
  • Plan d’amélioration de la sûreté

Pourquoi faire un audit intrusion ?

  • 🔒 Renforcer la protection des biens et des personnes
  • 🧾 Répondre aux exigences des assurances ou de la CNAPS
  • 📊 Améliorer la gestion des risques malveillance
  • 🔍 Éviter les pertes financières, les vols ou les intrusions
  • 🏢 Sécuriser les ERP, commerces, sites industriels, sièges sociaux, etc.
Un audit incendie est une évaluation approfondie de la sécurité incendie d’un bâtiment (ERP, entreprise, commerce, entrepôt, IGH…). Il permet d’identifier les risques de départ de feu, de vérifier la conformité réglementaire, et de proposer des actions correctivespour protéger les personnes et les biens.

🎯 Objectifs d’un audit incendie

  • Identifier les risques d’incendie (sources d’inflammation, matières combustibles)
  • Vérifier la conformité aux normes en vigueur (ERP, Code du travail, règlement sécurité incendie, APSAD…)
  • Évaluer l’efficacité des moyens de protection (extincteurs, RIA, désenfumage, alarme, etc.)
  • Proposer un plan d’action concret pour réduire les risques

🧱 Contenu d’un audit incendie

1. Analyse du bâtiment

  • Typologie : ERP, IGH, bâtiment tertiaire ou industriel
  • Classification ERP (type, catégorie)
  • Présence de locaux à risques (chaufferie, stockage, archives, etc.)

2. Évaluation des risques

  • Identification des sources de chaleur/inflammation
  • Présence de matériaux inflammables
  • Risques liés à l’activité (soudure, électricité, cuisine, etc.)

3. État des installations de sécurité

  • Extincteurs, RIA, alarme incendie, désenfumage
  • Signalisation et éclairage de sécurité
  • Systèmes de compartimentage (portes coupe-feu, clapets, trappes)
  • Moyens d’alerte et d’évacuation (plans, consignes, issues, dégagements)

4. Organisation humaine

  • Formations du personnel (EPI, SSIAP, exercices d’évacuation)
  • Registres de sécurité
  • Plan d’intervention et d’évacuation

5. Conformité réglementaire

  • Vérification vis-à-vis du Code du travail, de l’arrêté ERP, des prescriptions locales
  • Contrôles obligatoires réalisés (APAVE, Véritas, SOCOTEC...)

6. Rapport d’audit final

  • Synthèse des points de non-conformité
  • Recommandations de travaux ou actions
  • Priorisation des risques (grave, moyen, faible)
  • Plan d’amélioration avec échéancier et budget estimatif

Pourquoi faire un audit incendie ?

  • 🔒 Réduire les risques de sinistre
  • 👨‍⚖️ Se conformer à la réglementation (inspection du travail, commission de sécurité)
  • 🧾 Répondre aux exigences des assureurs
  • 🚪 Protéger les salariés, les clients et le patrimoine
  • 🔍 Anticiper les remarques lors d’une visite de commission de sécurité

Faire un Schéma d’Organisation Générale de la Sécurité (SOGS) est essentiel pour assurer une gestion efficace et coordonnée de la sécurité des personnes et des biens, notamment dans les ERP (établissements recevant du public), les sites industriels, les centres commerciaux ou lors d'événements à grande affluence.


🎯 Pourquoi faire un SOGS ?

🔒 1. Assurer la sécurité des personnes et des biens

Le SOGS définit clairement les rôles, les moyens et les procédures à mettre en œuvre en cas d’incendie, d’intrusion, d’évacuation, de mouvement de foule, etc.

👉 Il structure la réaction face à un incident pour éviter le chaos et limiter les conséquences.


⚖️ 2. Répondre aux obligations réglementaires

Bien qu’il ne soit pas systématiquement exigé par la loi, un SOGS peut être demandé par la commission de sécurité, les assureurs ou dans le cadre d’un plan de prévention (Code du travail, Code de la construction, réglementation ERP, IGH, ICPE, etc.).

👉 Il renforce la conformité de l’établissement aux exigences réglementaires.


📢 3. Faciliter la coordination des secours

Le SOGS précise les chaînes de commandement et les procédures d’alerte internes et externes (pompiers, SAMU, police, sécurité privée).

👉 Il sert de référentiel pour les équipes d’intervention et les secours officiels.


🧯 4. Organiser l’évacuation et les procédures d’urgence

Un bon SOGS intègre des fiches réflexes, des points de rassemblement, des parcours d’évacuation et les missions de chaque acteur (guide, serre-file, SSIAP, PC sécurité…).

👉 Il améliore la réactivité en cas de crise.


👷 5. Impliquer et responsabiliser les acteurs internes

Le schéma permet de mobiliser le personnel, de les former à leur rôle, et de planifier des exercices de sécurité réguliers.

👉 Cela favorise une culture de la sécurité dans l’entreprise.


📄 6. Valoriser l’image de l’établissement

Disposer d’un SOGS montre que l’établissement prend la sécurité au sérieux, ce qui rassure :

  • Les clients
  • Les salariés
  • Les partenaires
  • Les autorités
  • Lamentin, Guadeloupe